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CICLO LIDERAZGO Y GESTIÓN

Promover un espacio para el análisis y la autoevaluación de los participantes respecto de su estilo de liderazgo actual. Generar en los participantes el deseo y la necesidad de implementar cambios en los aspectos que encontraron menos satisfactorios. Proponer un conjunto de conceptos, métodos de trabajo y mejores prácticas a los que puedan recurrir para facilitar el cambio deseado.
Duración: 2 meses minutos
EL MOTIVANTE DESAFÍO DE LIDERA
1
Autoevaluación - Descargar y Completar para el Presencial
2
1er. Enc. Presencial Liderazgo
3
2do. Enc. Presencial Liderazgo
4
Tarea
5
Webinar Liderazgo 2016
6
Material Primer Encuentro
7
Material Segundo Encuentro
8
Al Frente del Cambio
9
Convivencia en la Oficina Y
10
Liderazgo Basado en Resultados
11
Nueve Características de una Persona Influyente
12
Evaluación Liderazgo 2016
COMUNICACIÓN
13
Encuentro Presencial
14
Tarea
15
Webinar Comunicación 2016
16
Material del Encuentro
17
Cómo Lograr que los demás estén de acuerdo con sus ideas
18
El mejor camino cuando se reciben críticas...
19
Extracto del Resumen Conversaciones Cruciales
20
Evaluación Comunicación 2016
MOTIVACIÓN
21
Encuentro Presencial
22
Apuntes sobre MOTIVACIÓN
23
Tarea
24
Webinar Motivación 2016
25
Las teorías de la Motivación
26
Desafíos Generacionales
27
Creando un Great Place to Work
28
Evaluación Motivación 2016
NEGOCIACIÓN
29
Presencial Negociación
30
Tarea
31
Webinar Negociacion 2016
32
Conversaciones Cruciales
33
Ontología del lenguaje
34
Habilidades Comunicativas
35
Si de acuerdo!
36
Evaluación Negociación 2016
TRABAJO EN EQUIPO
37
1er Encuentro Presencial
38
2do. Encuentro Presencial
39
Tarea
40
Webinar Trabajo en Equipo 2016
41
Power Presencial TE 2016
42
Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre
43
Crear sinergias es el hábito de cooperación creativa
44
Las etapas en la vida de un equipo
45
Que es trabajar en equipo sinergia
46
Evaluación Trabajo en equipo 2016
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